Vi på Groenblad & Partners står för
Passion för människor - Vi har ett genuint intresse för människan och individen, ett måste för att klara av detta yrke, över tid.
Engagemang - Våra kunder och kandidater ska känna och veta att vi är neutrala i vår position mellan dem, men att vi gör allt för att bådas behov ska tillgodoses.
Integritet - Vi står upp för våra värderingar mot såväl kandidat som kund.
Långsiktighet - Vi vill bygga och ha långsiktiga relationer med både kund och kandidat, och tar en intervju resp. ett uppdrag med målsättningen att inleda ett långsiktigt samarbete.
Magnus Grönblad, född 1968, har en ingenjörsutbildning i grunden och har sedan början på 90-talet arbetat med internationell försäljning och ledarskap. Magnus har bl.a. verkat inom Alfa Laval koncernen i internationella ledande roller med personalansvar och har även varit försäljningschef på American Express.
Magnus Grönblad började sin bana som Headhunter 1999 då han blev senior konsult på en internationell Executive Search firma och tog efter en tid även över ansvaret som vice VD för den nordiska verksamheten. Under en period arbetade Magnus även med Coaching och Outplacement. Vidare var han senior partner i ett Executive Search företag med ansvar för verksamheten i Stockholm. Viljan att skapa något eget växte och våren 2006 grundade han Groenblad & Partners AB, med fokus på ledningsförsörjning i Nordiskt näringsliv.
Magnus har 12 års erfarenhet av Executive Search och är av ESK Auktoriserad Executive Search Konsult. Mellan 2009-2011 satt Magnus även i ESK’s styrelse. www.esk.se